Проект по квотиРоВаНию рабочих мест
«От учебных мастерских к защищенным производствам»

Одним из важнейших направлений работы нашего фонда, является предпрофессиональная подготовка и переподготовка  людей с инвалидностью и других людей, не могущих найти работу на открытом рынке труда Это подразумевает обучение, помимо социально – трудовых навыков, конкретным операциям, необходимым конкретному работодателю. Совместно с предприятиями партнерами и краудфандинговыми площадками, мы изыскиваем средства на обучение, адаптацию рабочих мест, необходимое сопровождение будущих работников. Таким образом мы поддерживаем не только людей с инвалидностью но и социально – ответственные компании, освобождая их от большей части непроизводственных расходов, связанных с трудоустройством людей с инвалидностью. Именно так мы понимаем термин –

«сопровождаемое трудоустройство»,

которое мы реализуем в рамках исполнения закона ФЗ№181 по квотированию рабочих мест.

Нам часто присылают запрос на коммерческое предложение по трудоустройству людей с инвалидностью, мы весьма негативно реагируем на эту формулировку и предпочитаем термин "сотрудничество".

Что касается нашего предложения по сотрудничеству, то оно незамысловато:
Ваша организация выплачивает за каждое рабочее место
1 МРОТ + 30% + 1 %, где
МРОТ – размер минимального размера оплаты труда в Москве
30% - страховые взносы
1% - взносы на обязательное страхование от несчастных случаев.

Наша организация на эти средства осуществляет все расходы, связанные с трудоустройством людей с инвалидностью, такие как: Оплата фактически отработанного времени или фактически произведенной продукции/услуг, в случае сдельной оплаты труда, сопровождение на рабочем месте, сопровождение до места работы и обратно, адаптация рабочих мест и мест отдыха, включая установку навигационного оборудования для слепых и организацию доступной среды для людей, передвигающихся на инвалидных колясках, специальное оборудование санузлов и душевых кабин, изготовление специального оборудования и инструментов, адаптация средств передвижения и вертикализации, иные документально-подтвержденные расходы. связанные с трудоустройством людей с инвалидностью.

Друзья, мы не трудоустраиваем трудовые книжки, и не являемся транзитным счетом для выплаты ваших денежных средств людям с инвалидностью.
Учитывая, что льготы для неработающих инвалидов и их опекунов в городе Москве никак не мотивируют этих людей к труду, мы, с одной стороны, избегаем методов, не способствующих реальной социализации людей с инвалидностью, а с другой стороны, не пытаемся возложить на вашу компанию расходы. превышающие установленные законом.

Концепция защищенных производств, основоположниками которой мы являемся, предполагает, что самое главное в деле организации рабочих мест для людей с инвалидностью — это наличие стабильных заказов для наших производств — столярного. полиграфического, рециклингового, мельничного... Это могут быть декорации, полиграфическая продукция, мебель, брендированная сувенирная продукция и многое другое. Мы готовы адаптировать наши производства для выпуска продукции по вашему запросу.
Именно такой подход позволяет нам создавать специализированные производства и рабочие места для людей с инвалидностью по всем нормативам, и исходя из конкретных потребностей каждого нашего особого сотрудника, оснащать их самым современным оборудованием и обеспечивать необходимое сопровождение на рабочем месте.
В наших ближайших планах создание мест сопровождаемого проживания в непосредственной близости от защищенных производств, а это уже реальная альтернатива интернатному доживанию людей с инвалидностью, оставшихся без попечения родных.
Уже сейчас мы имеем возможностью снижать стоимость нашей продукции на суммы, затраченные на квотирование для организаций, разделяющих нашу концепцию.

Мы надеемся что наш подход позволит в будущем сделать этот дополнительный налог ненужным, и выстраивать наши отношения на принципах социальной ответственности и взаимовыгодного партнерства.